Não bastassem
todos os ataques do governo contra o serviço e os servidores públicos, quando
nos mobilizamos por nossos direitos e condições dignas de trabalho, nos
deparamos também com perseguições e punições sistemáticas para tentar silenciar
os que lutam, os que se rebelam!
Dentro desta
lógica absurda e repulsiva de perseguição, a conclusão do Processo
Administrativo Disciplinar (PAD) instaurado contra o ex-Secretário Geral do
Sindsef-SP e servidor do Ibama, Carlos Daniel Gomes Toni, resultou em sua demissão,
quando o mesmo ainda estava de férias.
Questionamos
veementemente esta punição e acreditamos se tratar da tentativa de coroação do
forte processo de assédio moral enfrentado pelo dirigente sindical, que esteve
à frente de importantes lutas travadas pelo sindicato, em defesa dos direitos
dos servidores públicos federais.
O excessivo
número de PAD’s que assola diferentes setores do serviço público indica que
este procedimento está sendo cada vez mais usado como ferramenta para
intimidar e assediar os ativistas sindicais. Aliás, esta tem sido a política do
Governo Federal, que se recusa a negociar e tenta desmobilizar os
trabalhadores.
Este meio utilizado pelo Governo Federal, de promover frequentemente aberturas de PAD’s tem como objetivo não só́ atacar os ativistas sindicais, mas impor um regime de medo aos servidores para silenciá-los em relação aos desmandos, desvios e à corrupção. Assédio moral e perseguição são armas utilizadas contra os que se rebelam não somente contra a política de sucateamento, mas também contra os crimes à administração pública.
Este meio utilizado pelo Governo Federal, de promover frequentemente aberturas de PAD’s tem como objetivo não só́ atacar os ativistas sindicais, mas impor um regime de medo aos servidores para silenciá-los em relação aos desmandos, desvios e à corrupção. Assédio moral e perseguição são armas utilizadas contra os que se rebelam não somente contra a política de sucateamento, mas também contra os crimes à administração pública.
Curiosamente, as punições atingem sempre os
ativistas que estão em enfrentamentos nos seus locais de trabalho e que não se
calam diante de evidências de irregularidades. Assim ocorreu com Carlos Daniel
Gomes Toni. Em um curto espaço de tempo, este foi o oitavo processo
administrativo contra o servidor, resultando agora em sua demissão.
Mas não
calarão os que ousam lutar! Denunciaremos esta postura antissindical em todos
os fóruns do movimento e usaremos de todos os instrumentos possíveis para
tentar reverter esta situação.
Exigimos:
- Fim das perseguições, punições,
processos criminais e administrativos contra os que lutam!
- Imediata reintegração do servidor Carlos Daniel Gomes Toni!
- Pelo mais amplo e irrestrito direito de organização, manifestação e expressão dos ativistas!
Assine AQUI.
- Imediata reintegração do servidor Carlos Daniel Gomes Toni!
- Pelo mais amplo e irrestrito direito de organização, manifestação e expressão dos ativistas!
Assine AQUI.
Enviar para: Presidência
da República
Dilma Vana Rousseff
Vice-Presidência da República
Dilma Vana Rousseff
Vice-Presidência da República
Michel Miguel Elias Temer Lulia
gabinete@planalto.gov.br Ministra de Estado do Meio Ambiente
gabinete@planalto.gov.br Ministra de Estado do Meio Ambiente
Izabella Mônica Vieira Teixeira
gm@mma.gov.br Coordenador Geral de Recursos Humanos do Ibama
gm@mma.gov.br Coordenador Geral de Recursos Humanos do Ibama
Volney Zanardi
volney.zanardi@ibama.gov.brSuperintendente do Ibama-SP
volney.zanardi@ibama.gov.brSuperintendente do Ibama-SP
Murilo Rocha
murilo.rocha@ibama.gov.br
murilo.rocha@ibama.gov.br
Com cópia para:Sindicato dos Servidores Públicos Federais do Estado de São Paulo
adm@sindsef-sp.org.br